メンタル・フィジカル 両方対応

  • これまでの多くの産業医はフィジカルのみ、メンタルのみ、という片手間で行っている医師が多く、「専門外」だという理由で、企業・従業員の課題に寄り添えない場合がありました。
  • 当社では、病名・状態によらず、一人の従業員の健康問題に真摯に対峙します。人事労務担当者と連携しながら、組織の課題解決に伴走します。

当社の強み🌸

  • 専属産業医として、企業と深く関わった経験・実績
  • 「みんなの健康」を学んだ医師
  • 医療の現場での診療経験。放射線科診断専門医の資格を持つ専門家
  • デジタルの知識を有し、医療・現場のDXに関心
  • 現在も専門職教育に携わり、講演・研修の実績
    • 産業医への研修
    • 看護学生への講義
  • 書籍「公衆衛生がみえる」編集協力

健康面から一人ひとりの働き甲斐を創出。人材課題を解決🎉

  • 企業のメンタル対策

    • ストレスチェックの集団分析
    • 高ストレス者に対する面接指導
    • メンタル対策 教育研修の講師

  • 実体ある「人的資本」「健康経営」を経営コンサルティング

  • 産業医業務

    • 「組織課題」の発見と解決
    • 産業医採用コンサルティング

  • ワークエンゲージメント・ウェルビーイングの創出

  • 健康医療×コンテンツ×企画・監修

どうして産業医？

  • 医療機関で患者ひとりひとりを見ていてもキリがない
  • 労働力人口の減少と高齢化という現実
    • 20-60歳代が健康を維持しながら「活躍」することが必要
  • 医師は病気の専門家。健康の専門家である保証なし…